Contratación
 | FECHAS 27/02/2021 27/03/2021 |  | HORARIO Sábados 10:00 - 14:00h |
  | Angel JiménezExperto en RRHH y Relaciones Laborales |
¿le puede interesar a una conocida o a un conocido?
¡Envíaselo!
MODALIDAD
ONLINE
DURACIÓN
20H
ÁREA
ADMINISTRACIÓN
NIVEL
BÁSICO
¿Qué vas a aprender?
1. Conocer los aspectos administrativos y legales relacionados con la contratación de personal.
2. Reconocer el contrato laboral como elemento imprescindible para el acceso al mercado laboral.
3. Conocer el contrato de trabajo como figura jurídica y sus elementos principales.
4. Analizar los diferentes tipos de contratos laborales existentes en la empresa.
5. Conocer las obligaciones empresariales respecto del seguimiento de la contratación en la empresa.
6. Saber diferenciar la adecuación de las diferentes modalidades contractuales en relación a los puestos de trabajo a ocupar.
7. Conocer los requerimientos legales de la subcontratación de servicios a la empresa.
¿y luego?
Podrás optar a empleos como:
> Técnico laboral
¿Veamos toda la información...?
Contenidos
⋅ Conocimientos legales 1.1. Acceso al trabajo. Principio de igualdad y no discriminación 1.2. intermediación laboral 1.3. Servicios Públicos de empleo 1.4. Agencias de colocación
⋅ El contrato de trabajo 2.1. ¿Qué es un contrato de trabajo 2.2. Condiciones y modificaciones del contrato de trabajo 2.3. Suspensión y extinción del contrato de trabajo 2.4. Modalidades de contratación 2.5. La contratación indefinida 2.6. La contratación temporal 2.7. El contrato en prácticas y / o de aprendizaje 2.8. La entrega de la copia básica 2.9. La información sobre contratos y subcontratos 2.10. La figura jurídica del fraude de ley 2.11. La subcontratación y las empresas de trabajo temporal
⋅ Relación con la administración pública 3.1. La relación contractual de los empleados públicos 3.2. Límites a la contratación de los empleados públicos 3.3. Comunicación a los Servicios Públicos de Empleo
⋅ Gestión de nómina 4.1. Afiliación de trabajadores. Alta en el RGSS 4.2. Cotización y pago de salarios 4.3. Documentos de cotización 4.4. sistema Red
¿A quién va dirigido?
Curso dirigido prioritariamente a trabajadores en activo.
¿Qué necesito para acceder?
No se requieren conocimientos previos.
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